Công ty Cổ phần giấy Vạn Điểm

Tuần từ 22-26/10/2018, Công ty CP Giấy Vạn Điểm đã tổ chức mời Giảng viên KCS là các cán bộ kỹ thuật của công ty Cổ phần Công nghệ Xen_lu_lo (Xenlulo) về tập huấn cho các nhân viên KCS của Công ty.
Xác định được tính quan trọng của đào tạo bộ phận KCS, giáo án giảng dạy được các chuyên gia của Xenlulo đầu tư nội dung, sát với thực tế. Song song với giảng lý thuyết là các bài tập thực hành chuyên sâu.
Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, trình độ cao và vô cùng tận tụy.
Các khóa học sẽ được tổ chức thường xuyên, với mong muốn nâng cao trình độ, thực hành các tình huống , tìm ra nguyên nhân, đưa ra các biện pháp xử lý, kiểm tra lại kết quả của việc xử lý.

Sau khóa học, các học viên đã trải qua các bài kiểm tra để đánh giá nhận thức và trình độ và đã đều nhận chứng chỉ hoàn thành khóa học đạt yêu cầu.

Nội dung bài giảng có nhấn mạnh 11 phương pháp đánh giá thực hiện công việc, bao gồm:
1. Phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng
2. Phương pháp danh mục kiểm tra
3. Phương pháp so sánh phân tích theo cặp
4. Phương pháp đánh giá thang đo đồ họa
5. Phương pháp đánh giá mô tả
6. Phương thức đánh giá dựa trên hành vi của người lao động
7. Phương thức đánh giá theo năng suất làm việc
8. Phương pháp đánh giá quản trị mục tiêu
9. Phương pháp 360 độ
10. Phương pháp phân phối bắt buộc
11. Phương pháp đánh giá theo thang bậc chuẩn hành vi

Công ty Cổ phần Giấy Vạn Điểm luôn muốn kết hợp cùng với các chuyên gia, các giảng viên đầu ngành nhằm đào tạo và nâng cao trình độ cho các cán bộ công nhân viên trong công ty.

Việc mời chuyên gia đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công nhân viên sẽ được thực hiện bài bản và thường xuyên.

 

 


Đánh giá:

lượt đánh giá: , trung bình:



Tin liên quan

     Bình luận


    Mã xác thực không đúng.
      Tin đã đăng